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集团要闻
总结部署指方向 工作质量再提升

2020年7月22日下午,集团党委在通川区分公司会议室组织召开党建暨党风廉政建设经营工作会。集团党委书记、董事长卢辉,党委委员、纪委书记王宇等部分集团领导出席会议,会议由党委副书记、董事陈广晋主持。


集团党委书记、董事长卢辉对本次会议给予高度评价。他指出,本次会议站位高、立意远、事实清;各分管领导将分管工作讲得透、讲得实、讲得有力度;各单位、部门上半年工作有序开展,成绩值得肯定、问题也亟待整改。对于集团下半年工作,他强调,一是充分发挥支部书记、部门负责人的“领头雁”作用,做到率先垂范、主动作为、靠前指挥;二是“到龄退岗”人员要明白退岗不等于离岗退养,要继续发扬精神,协助集团完成“人才战略”布局;三是各单位、部门要聚焦职工群众关注的热点问题,重点关注、集中解决、落实到位,大力提升职工的幸福感和认同感,助力集团各项工作再上新台阶。


      会上,集团党委副书记、董事陈广晋通报了上半年党建工作开展情况,安排部署下半年党建、“三项制度”改革相关工作。他直接点出基层党建工作存在的3点问题,并就如何将生产与党建深度融合进行了阐述和范例解析,指导各党支部真正做到“规定动作不走样、自我创新有特色”。同时,他就集团近期“三项制度”热点问题进行了解惑答疑。他提出,提高治理能力是新时代各级管理人员的新要求,一要善于履职尽责,积极主动开展工作。注重完成领导交办的工作,对领导负责;注重完成份内工作,对自己负责;注重解决基层诉求,对群众负责;注重资料建设,对历史负责。二要善于学习思考,创造性开展工作。



      集团党委委员、纪委书记王宇通报了上半年党风廉政建设工作情况,安排部署下半年党风廉政建设工作。他指出,7月份,集团纪委以“四不两直”的形式,突击检查各支部党风廉政建设工作,虽未发现重大违纪问题,但也查出支部书记思想认识不高、履职尽责不到位等7点问题。为此,集团纪委已制定4点主要措施,全方位提高各党支部下半年党风廉政建设工作质量。


      工作会上,集团党委委员、职工董事、工会主席董剑梅就“四城同创”等工作进行阶段性总结和部署。她指出,集团7个示范营业厅“点位”即将全面达标,门前“三包”工作也有序进行。各单位、部门要积极响应市委市政府工作要求,保持干劲,认真开展“五治”工程和“四让”活动,助力“四城同创”工作。 


      集团总经济师胡志安就党务(厂务)公开、疫情防控、舆情应对等工作进行总结和部署。在肯定上半年成绩的同时,也点明存在的问题。他指出,集团各单位、部门要将集团文件和讲话精神宣贯到位,提高服务质量,做到集团社会形象和社会效益的双提升。


      集团各党支部书记、中层正职管理人员、党务工作者,各分(子)公司综合办公室主任,党工部、纪监部相关工作人员参会。


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